｜2025年7月15日 星期二｜

NO.1 東方證券副董事長魯偉銘出任匯添富基金董事長

匯添富基金迎來董事長換任，由魯偉銘接替李文，出任公司新一任董事長。魯偉銘擁有近30年證券從業(yè)經(jīng)驗，自1998年起長期在東方證券體系內(nèi)工作，歷任東方證券交易總部證券投資部職員、副總經(jīng)理，證券投資業(yè)務(wù)總部高級投資經(jīng)理，固定收益業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、副總經(jīng)理(主持工作)、總經(jīng)理，金融衍生品業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理，公司總裁助理，公司副總裁等職務(wù)；2022年3月至2024年12月?lián)喂究偛茫?022年6月起擔任公司執(zhí)行董事，2024年12月起擔任公司副董事長。2025年1月起擔任匯添富基金黨委書記。魯偉銘長期分管固收和衍生品，兼具自營交易和研究管理背景。

點評：匯添富基金董事長換任，魯偉銘接任或強化公司固收及衍生品業(yè)務(wù)布局，其豐富經(jīng)驗可能提升投資者信心。此舉亦可能引發(fā)基金行業(yè)對高管背景與業(yè)務(wù)專長關(guān)注，促使同業(yè)加強管理團隊建設(shè)，影響行業(yè)競爭格局。整體而言，基金公司管理層更迭是常態(tài)，市場或更關(guān)注公司后續(xù)業(yè)績表現(xiàn)。

NO.2 券商中期業(yè)績爆發(fā)！14家凈利潤最大同比增長超100%

7月14日晚間，又有多家上市券商或參股券商的上市公司密集發(fā)布2025年中期預(yù)告。根據(jù)東方財富Choice金融終端統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至7月14日21:30，共有27家上市券商或參股券商的上市公司發(fā)布了2025年中期預(yù)告，其中多達14家凈利潤最大同比增長幅度超過100%。從凈利潤增幅角度來看，中小券商業(yè)績彈性較大，交出了更亮眼的業(yè)績答卷。華西證券（002926）預(yù)計凈利潤下限4.45億元、上限5.75億元，同比增長1025.19%～1353.90%；國聯(lián)民生（601456）凈利潤11.29億元，同比增長1183.00%，兩家券商增幅大幅領(lǐng)先。

點評：券商中期業(yè)績爆發(fā)，14家凈利潤最大同比增長超100%，反映出市場活躍度提升。中小券商業(yè)績彈性較大，華西證券、國聯(lián)民生增幅領(lǐng)先，顯示行業(yè)競爭格局變化。券商板塊整體表現(xiàn)或受提振，投資者關(guān)注度提高，對股市整體情緒或產(chǎn)生積極影響。

NO.3 31只新基扎堆發(fā)行，權(quán)益類占比超七成

公募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，本周（7月14日至7月20日）全市場共有31只新公募基金啟動募集。單周新發(fā)產(chǎn)品數(shù)量已連續(xù)三周穩(wěn)定在30只以上，延續(xù)了此前的火熱勢頭。同時，這31只產(chǎn)品的平均募集天數(shù)為12.55天，較前一周明顯提速，直觀反映出當前基金市場的火熱態(tài)勢。分基金類型來看，權(quán)益基金穩(wěn)占主力位置。數(shù)據(jù)顯示，本周共有24只權(quán)益基金啟動募集，占總量的77.42%。其中，18只為股票型基金，占權(quán)益基金總量的75%；另外6只為偏股混合型基金，占權(quán)益基金總量的25%。另外，本周開啟募集的18只股票型基金中，被動指數(shù)型基金有15只，占比83.33%，依舊是發(fā)行主力。

點評：近期31只新基扎堆發(fā)行，權(quán)益類占比超七成，顯示市場對權(quán)益資產(chǎn)關(guān)注度提升。對于相關(guān)公司股價，投資者或更聚焦其成長性。對股市相關(guān)行業(yè)板塊，資金流向可能更偏向權(quán)益類板塊。對股市整體而言，新基金發(fā)行提速或帶來增量資金，有助于活躍市場情緒。

NO.4 多家券商密集招聘，核心業(yè)務(wù)條線及創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才需求旺盛

盡管當前證券行業(yè)整體仍處于降本增效周期，但從券商近期人才招聘動向來看，已顯現(xiàn)出“逆周期布局”的戰(zhàn)略意圖。最新市場動態(tài)顯示，近期包括華林證券、紅塔證券、中金公司、華安證券、江海證券等數(shù)十家券商在內(nèi)的機構(gòu)正持續(xù)擴大招聘規(guī)模。從招聘崗位來看，核心業(yè)務(wù)條線及創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的人才需求尤為旺盛。其中，以華林證券的社會招聘最為聲勢浩大，釋放超20類核心崗位需求，覆蓋財富條線、科技條線以及投行與資管等板塊。截至7月13日，國內(nèi)券商從業(yè)人數(shù)為32.37萬人，較去年年底的33.15萬人減少7789人。

點評：多家券商逆勢擴招，核心業(yè)務(wù)與創(chuàng)新領(lǐng)域人才需求旺盛，反映出行業(yè)對長期發(fā)展的信心。此舉或?qū)ο嚓P(guān)公司股價形成支撐，同時吸引投資者關(guān)注券商板塊，推動其估值調(diào)整。對股市整體而言，券商擴招釋放了經(jīng)濟復(fù)蘇的積極信號，有助于提升市場風(fēng)險偏好。

免責(zé)聲明：本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考，不構(gòu)成投資建議，使用前請核實。據(jù)此操作，風(fēng)險自擔。