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“未使用的451萬元計提工資”列入去年非經(jīng)常性損益? 中信尼雅回復(fù)監(jiān)管函:待進一步核實

每日經(jīng)濟新聞 2025-06-09 22:59:37

6月9日晚間,中信尼雅發(fā)布2024年年報監(jiān)管工作函回復(fù)公告。公司解釋去年收入下滑但毛利率同比增加的原因,包括高端及中低端成品酒售價提升、電商業(yè)務(wù)成本管控等。此外,公司借助中信集團資源優(yōu)勢不斷加強大客戶和團購營銷,通過調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)推動經(jīng)銷商渠道優(yōu)化,公司高端產(chǎn)品銷售向“B2C”模式發(fā)力,帶動綜合毛利率提高。

每經(jīng)記者|吳澤鵬    每經(jīng)編輯|董興生    

6月9日晚間,中信尼雅(SH600084)發(fā)布了2024年年報監(jiān)管工作函回復(fù)公告,解釋了公司去年收入下滑但毛利率同比增加、第四季度收入及成本變動不匹配等異常情況的原因。

其中,中信尼雅去年第四季度管理費用僅909萬元,比2023年同期的2089.62萬元減少了56.50%。回復(fù)函中披露,變化主要發(fā)生在當期該項目內(nèi)的人工費用大幅減少,由1293.67萬元減少至163.25萬元。

為何2024年第四季度的人工費用變動如此之大?《每日經(jīng)濟新聞》記者發(fā)現(xiàn),中信尼雅2023年第四季度計提職工離職補償金607萬元,同時2024年第四季度使用以前年度計提累計未使用的工資結(jié)余451萬元,也減少了當季管理費用的工資計提額。

值得注意的是,中信尼雅將上述451萬元列入非經(jīng)常性損益,這也被監(jiān)管要求解釋判斷依據(jù)等。中信尼雅稱,相關(guān)會計處理的歸屬期尚待進一步核實,若存在差錯后續(xù)將進行更正。

營收減少,但毛利率增加不少

根據(jù)公開信息,中信尼雅是一家集種植、生產(chǎn)、貿(mào)易、科研、銷售為一體的專業(yè)化葡萄酒上市公司,擁有尼雅、西域、新天等多個國內(nèi)知名葡萄酒品牌。

中信尼雅2024年年報顯示,報告期內(nèi)公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.61億元,同比減少23.69%;實現(xiàn)扣非凈利潤399.47萬元,同比扭虧為盈。同時,該企業(yè)酒類產(chǎn)品毛利率為58.88%,同比增加5.30個百分點,其中高檔酒、中低檔酒、原酒的毛利率均有所增加。

對此,中信尼雅稱,國內(nèi)葡萄酒行業(yè)近年來受內(nèi)外部因素影響,面臨深度調(diào)整。消費市場對產(chǎn)品品質(zhì)提出更高要求,對高品質(zhì)葡萄酒需求不斷增長,個性化消費趨勢愈加明顯,市場競爭激烈。

針對毛利率增加,中信尼雅提到,公司高端及中低端成品酒平均售價有所提升,綜合售價上漲16.05%。另外,去年公司大力推進電商業(yè)務(wù),通過成本管控等,在電商業(yè)務(wù)運費成本上升的情形下,成品酒單位成本小幅增加3.30%。再有一點,是公司借助中信集團資源優(yōu)勢不斷加強大客戶和團購營銷,通過調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)推動經(jīng)銷商渠道優(yōu)化,公司高端產(chǎn)品銷售向“B2C”模式發(fā)力,直銷(含團購)渠道銷售占比54.83%,較2023年提升13.09個百分點,帶動綜合毛利率提高。

記者注意到,中信尼雅在回復(fù)函中詳細列舉了其他葡萄酒類上市公司毛利率情況。其中,張裕A、ST通葡及威龍股份2024年毛利率分別是57.51%、53.40%及54.88%,與中信尼雅相差不大。

451萬元為何認定為“非經(jīng)常性損益”?

除全年的業(yè)績變動外,中信尼雅去年第四季度的業(yè)績引起監(jiān)管關(guān)注。

監(jiān)管工作函指出,去年第四季度,中信尼雅實現(xiàn)營業(yè)收入5966.87萬元,同比增長18.81%,占全年營業(yè)收入比例為36.96%,為各季度中占比最高。此外,公司2024年發(fā)生管理費用4170.54萬元,同比下滑27.99%,其中第四季度確認管理費用僅909萬元,占全年管理費用比例為21.80%,為各季度中占比最低,與往年趨勢不符。

中信尼雅稱,2024年第四季度營業(yè)收入出現(xiàn)同比增長,一是公司受益于中秋、國慶等行業(yè)銷售旺期;二是公司基于前三季度已挖掘的客戶資源深度開展合作;三是公司借助“雙11”等電商促銷日加大動銷。

2024年第四季度管理費用項目中,人工費用同比下降87.38%,也是受兩方面影響。一是2024年第四季度使用以前年度計提累計未使用的工資結(jié)余451萬元,減少當季管理費用的工資計提額。二是2023年第四季度計提職工離職補償607萬元,增加當季管理費用的工資計提額。

監(jiān)管函提到,中信尼雅將上述451萬元確認為“其他符合非經(jīng)常性損益定義的損益項目金額”。對此,中信尼雅稱,2024年度應(yīng)發(fā)工資使用以前年度計提累計未使用的工資結(jié)余451萬元,雖與正常經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān),但屬于偶發(fā)性事項,公司將其認定為非經(jīng)常性損益。

不過,中信尼雅也提到,上述451萬元相關(guān)會計處理的歸屬期尚待進一步核實,若存在差錯后續(xù)將進行更正,公司將在履行審議程序后進行披露。

封面圖片來源:視覺中國-VCG41N1202238471

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