每經(jīng)記者｜黃海    每經(jīng)編輯｜董興生    

“奪章風(fēng)波”已過(guò)去半年有余，*ST庚星（SH600753，股價(jià)6.03元，市值13.89億元；下文均稱(chēng)庚星股份）前管理團(tuán)隊(duì)部分成員與公司之間再起波瀾。因離職至今沒(méi)能收到相應(yīng)補(bǔ)償，庚星股份多名前高管對(duì)前東家提起仲裁或訴訟。

據(jù)知情人士透露，截至目前，還有多名庚星股份前高管仍與公司存在勞動(dòng)合同糾紛。除前董事兼總經(jīng)理湯永廬外，還包括公司前副總經(jīng)理梁明媚、前財(cái)務(wù)金融中心副總監(jiān)周雯瑤、前董秘李秀新、前監(jiān)事陳雪敏等。

圖據(jù)公司官網(wǎng)

雙方矛盾實(shí)際由來(lái)已久。2024年初，庚星股份原控股股東持股被法拍，浙江海歆能源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)浙江海歆）拍下部分股份，成為上市公司第一大股東。自此，浙江海歆與公司原管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)始出現(xiàn)摩擦。

到了去年7月底，浙江海歆提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)，提議罷免庚星股份原董事會(huì)的大部分成員。約一個(gè)月后，庚星股份又進(jìn)一步公告稱(chēng)，董事會(huì)同意解聘公司大部分高管。彼時(shí)，新老管理團(tuán)隊(duì)曾圍繞公司公章、證照等展開(kāi)幾輪爭(zhēng)奪，最終達(dá)成和解。

因離職補(bǔ)償起糾紛

每月10日，是庚星股份的發(fā)薪日。2024年12月10日這天，周雯瑤發(fā)現(xiàn)薪酬和離職補(bǔ)償合計(jì)金額少了近10萬(wàn)元。這與她從相關(guān)職務(wù)上離任時(shí)與公司約定的協(xié)議并不相符。此前，周雯瑤任庚星股份財(cái)務(wù)金融中心副總監(jiān)，離職后，其仍擔(dān)任公司董事。

隨后的幾個(gè)月里，周雯瑤多次與庚星股份溝通，索要離職補(bǔ)償，但均未果。于是，周雯瑤決定申請(qǐng)仲裁。2025年3月25日，仲裁庭做出首次仲裁決定，庚星股份需在裁決生效日向周雯瑤支付離職補(bǔ)償。不過(guò)，庚星股份對(duì)裁決結(jié)果提出異議并提起訴訟。“對(duì)方起訴了，還沒(méi)有正式立案。”周雯瑤說(shuō)。目前，上述案件仍處于仲裁階段。

周雯瑤的遭遇并非個(gè)例。在其之前，已有多位具有類(lèi)似經(jīng)歷的庚星股份前員工與上市公司進(jìn)行過(guò)交涉。

2024年9月，庚星股份內(nèi)部崗位“換血”，多名前中高層員工分別與公司簽署協(xié)議，陸續(xù)離職。按約定，員工離職補(bǔ)償會(huì)在下一個(gè)發(fā)薪日隨薪酬共同發(fā)放。但到了當(dāng)年10月10日，一批離職高管并沒(méi)有收到對(duì)應(yīng)的補(bǔ)償金。

提及彼時(shí)的情況，在2024年9月20日正式離職的庚星股份前數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)人冷志威回憶：“最早對(duì)方（指庚星股份現(xiàn)相關(guān)負(fù)責(zé)人）表示，因?yàn)橛泻芏鄸|西要支付，后面又說(shuō)公司賬上沒(méi)錢(qián)，要到（2024年）12月才能支付。到12月，（對(duì)方人事部門(mén)）有表達(dá)過(guò)要跟我解除（之前的合同），重新協(xié)商（補(bǔ)償）金額，但是我不同意。就跟他們?cè)賲f(xié)商，后面他們又一直說(shuō)沒(méi)錢(qián)，無(wú)法支付。”

庚星股份曾在今年1月和4月披露過(guò)兩份關(guān)于重大訴訟及累計(jì)訴訟、仲裁情況的公告。兩份公告?zhèn)让嬗涗浟诵聢F(tuán)隊(duì)與庚星股份老員工之間的糾紛進(jìn)展。

在庚星股份1月8日凌晨的公告中，公司及下屬子公司涉及勞動(dòng)合同糾紛的案件共有10起，其中自然人袁某某等8人已與公司達(dá)成和解，對(duì)應(yīng)金額合計(jì)27.20萬(wàn)元。據(jù)記者多方確認(rèn)，上述8人中包括庚星股份前人力資源總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)等。

剩余兩起案件中，由自然人陳某某提起的勞動(dòng)合同糾紛處于仲裁階段，對(duì)應(yīng)金額31.73萬(wàn)元。經(jīng)多方確認(rèn)，該人士為公司前監(jiān)事陳雪敏，其也是庚星股份原實(shí)控人梁衍鋒的助理。

3個(gè)月后，在庚星股份于4月17日披露的公告中，陳雪敏與公司之間的糾紛進(jìn)展變?yōu)橐粚忞A段。在同一份公告中，庚星股份還披露了12件新增的訴訟、仲裁案件。其中，7件為勞動(dòng)合同糾紛，當(dāng)事人包括李秀新、周雯瑤、冷志威以及前充電業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人康威，4人訴訟金額分別為22萬(wàn)元、9.59萬(wàn)元、26.63萬(wàn)元和8.31萬(wàn)元，案件均處于仲裁階段。

另?yè)?jù)了解，庚星股份前總經(jīng)理湯永廬和副總經(jīng)理梁明媚也已就相關(guān)糾紛申請(qǐng)仲裁，目前仲裁庭已受理，待開(kāi)庭。庚星股份前監(jiān)事林維群也于5月13日向福州長(zhǎng)樂(lè)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)正式提起了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。

曾發(fā)生“奪章風(fēng)波”

去年8月，庚星股份發(fā)生“奪章風(fēng)波”，當(dāng)時(shí)，雙方的矛盾已經(jīng)顯現(xiàn)。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》此前報(bào)道，去年8月28日傍晚，庚星股份新管理團(tuán)隊(duì)本打算到公司上海總部辦公室與保管公章的負(fù)責(zé)人對(duì)接，對(duì)印章、證照資料進(jìn)行移交。但新管理團(tuán)隊(duì)當(dāng)時(shí)就被告知，上市公司的公章以及重要子公司上海庚星能源有限公司的公章已經(jīng)不在上市公司內(nèi)保管。

隨后，雙方曾就公章問(wèn)題展開(kāi)多輪溝通。2024年8月31日，時(shí)任庚星股份總經(jīng)理的湯永廬在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪(fǎng)時(shí)曾提出詳細(xì)的訴求，其中就包括希望新團(tuán)隊(duì)出具方案對(duì)離職員工進(jìn)行合理的賠償和安置。

“對(duì)員工進(jìn)行合理的賠償和安置，（新團(tuán)隊(duì)）要給出一個(gè)賠償方案，要給員工一個(gè)告示。畢竟我們來(lái)這里工作沒(méi)有功勞也有苦勞，上市公司我們也維持這么久了，現(xiàn)在輕易地趕我們，都沒(méi)有一個(gè)賠償方案，于情于理于法并不合適。”湯永廬曾主張。

僵持1個(gè)月后，雙方出現(xiàn)和解信號(hào)。在庚星股份于2024年9月30日召開(kāi)的2024年第五次臨時(shí)股東大會(huì)上，記者現(xiàn)場(chǎng)了解到，新團(tuán)隊(duì)已與原團(tuán)隊(duì)成員就董事選舉以及員工賠償?shù)葐?wèn)題初步達(dá)成一致。10天后，庚星股份公章、證照全部完成移交。

但雙方的矛盾并沒(méi)有自此結(jié)束。隨后的幾個(gè)月內(nèi)，包括湯永廬、梁明媚等在內(nèi)的多位庚星股份原核心高管曾多次向公司提出請(qǐng)求支付相應(yīng)費(fèi)用，但至今未果。

前副總經(jīng)理梁明媚無(wú)法理解新高管團(tuán)隊(duì)的做法。“從他們（浙江海歆）進(jìn)來(lái)到最后簽這個(gè)（離職補(bǔ)償）協(xié)議，我跟他們之間相處都很和平，可能比其他高管更‘正常’一點(diǎn)。我也是盡了極大的努力去配合他們，從來(lái)沒(méi)有任何的讓他們不滿(mǎn)意的地方，我原本以為這樣就可以了，實(shí)際上并不是。”

據(jù)梁明媚自述，在與上市公司交涉的過(guò)程中，其曾多次就補(bǔ)償問(wèn)題詢(xún)問(wèn)公司現(xiàn)在的相關(guān)負(fù)責(zé)人，但對(duì)方均未給出正面回答。

公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)承壓

4月中旬，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者曾就雙方糾紛采訪(fǎng)庚星股份。庚星股份現(xiàn)董秘湯峰峰通過(guò)微信回應(yīng)記者稱(chēng)，具體的情況需要人力資源相關(guān)部門(mén)的同事來(lái)回應(yīng)；至于其他仲裁、訴訟案件，需要代理律師表達(dá)具體觀(guān)點(diǎn)。

湯峰峰稱(chēng)：“我能說(shuō)的就是，公司跟員工之間肯定會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。前期有協(xié)議的情況下，假如后續(xù)有了一些新的進(jìn)展，或者說(shuō)看到了一些新的資料，都有可能改變公司對(duì)于這件事情的一些看法。”

“公司對(duì)于幾位（原高管）都是一樣的，開(kāi)始簽協(xié)議的時(shí)點(diǎn)上，公司了解到的信息就只有一部分，因?yàn)楹罄m(xù)交接過(guò)程是曲折的，等到公司拿到整個(gè)材料的時(shí)候，可能會(huì)又找到一些新的依據(jù)，這個(gè)時(shí)候就沒(méi)有辦法按照原先的理解（指對(duì)合同的理解）去處理。”湯峰峰補(bǔ)充稱(chēng)，“這個(gè)過(guò)程我們肯定是委托了專(zhuān)業(yè)律師的，才會(huì)（有）這樣的判斷。”

在庚星股份方面看來(lái)，目前，公司與前高管團(tuán)隊(duì)之間的主要問(wèn)題還是雙方對(duì)于部分事實(shí)的理解存在分歧。

湯峰峰舉例說(shuō)，此前，公司曾與法務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等8人存在勞動(dòng)合同糾紛，但最終完成了調(diào)解并支付離職補(bǔ)償。“其實(shí)就是公司對(duì)于這個(gè)事情跟對(duì)方的觀(guān)點(diǎn)是一致的，或者說(shuō)對(duì)于事實(shí)沒(méi)有什么分歧了，該付就付。如果還是有分歧，走勞動(dòng)仲裁也好、走訴訟也好，只是還沒(méi)有最后的結(jié)果。”

2024年年報(bào)顯示，庚星股份全年?duì)I業(yè)收入為4.10億元，同比下降49.87%；歸母凈利潤(rùn)為-2.36億元，虧損同比擴(kuò)大；扣非凈利潤(rùn)為-2.55億元。

因連續(xù)三年扣非凈利潤(rùn)為負(fù)且最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)的期末凈資產(chǎn)為負(fù)值，庚星股份于4月29日起被實(shí)施退市風(fēng)險(xiǎn)警示。值得注意的是，在2024年年報(bào)中，庚星股份還被審計(jì)機(jī)構(gòu)出具帶有持續(xù)經(jīng)營(yíng)重大不確定性段落之無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。

2024年第四季度，新高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)入庚星股份，并開(kāi)始主導(dǎo)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)從傳統(tǒng)的煤炭業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向液化石油氣業(yè)務(wù)。財(cái)報(bào)中，庚星股份介紹，2024年第四季度，公司依托控股股東浙江海歆提供的財(cái)務(wù)資助與產(chǎn)業(yè)資源支持，推動(dòng)了液化石油氣大宗商品分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的快速落地。

反映在數(shù)據(jù)上，2024年全年，公司共實(shí)現(xiàn)大宗商品供應(yīng)鏈營(yíng)收4.04億元，同比減少50.42%，其中焦煤焦炭相關(guān)收入2.40億元，同比減少70.53%；液化石油氣相關(guān)收入1.64億元，均為2024年新增。

2025年一季度，新高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步調(diào)整公司業(yè)務(wù)。當(dāng)期，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收合計(jì)8318.78萬(wàn)元，同比減少53.42%；歸母凈利潤(rùn)虧損153.07萬(wàn)元，較上年同期減虧約1774.86萬(wàn)元。對(duì)于營(yíng)收變化，公司解釋稱(chēng)，主要系因當(dāng)期優(yōu)化大宗商品業(yè)務(wù)品類(lèi)，不再開(kāi)展毛利率較低的業(yè)務(wù)，導(dǎo)致收入規(guī)?？s小。

封面圖片來(lái)源：圖據(jù)公司官網(wǎng)