每經(jīng)記者 趙陽(yáng)戈

今年高送轉(zhuǎn)的代表之一紫光華宇（300271，收盤(pán)價(jià)14.42元）再推股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

據(jù)悉，公司擬向包括公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董秘等一干高管共計(jì)212位員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，涉及的標(biāo)的股票為600萬(wàn)股，占公司總股本的4.05%，首次授予為540萬(wàn)股，預(yù)留60萬(wàn)股。據(jù)披露，該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期為自首次股票期權(quán)授權(quán)日起4年，首次授予日滿12個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)4年里，每年解鎖比例分別為20%、30%、30%、20%。值得留意的是此次股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)價(jià)格，為該計(jì)劃公告前30個(gè)交易日均價(jià)和計(jì)劃公告前一個(gè)交易日收盤(pán)價(jià)較高者，即16.72元/股，這一數(shù)字較昨日收盤(pán)價(jià)14.42元溢價(jià)15.95%。

至于市場(chǎng)最為關(guān)心的解鎖條件，則需考核2012年~2015年間的業(yè)績(jī)指標(biāo)，以2011年歸屬于上市公司股東扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)為基數(shù)，2012年~2015年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將分別不低于20%、40%、70%、100%。

按照上述要求，紫光華宇2011年歸屬于上市公司股東扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)為8116.87萬(wàn)元，即2012年~2014年的凈利潤(rùn)需要分別達(dá)到9740萬(wàn)元、11363.62萬(wàn)元、13798.68萬(wàn)元、16233.74萬(wàn)元，即2012年~2014年的凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)率分別為19.99%、16.67%、21.43%、17.65%。從公司歷年表現(xiàn)來(lái)看，2009年~2011年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別為37.79%、34.61%、14.89%，在2012年一季度的業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)率為20.57%，由此來(lái)看，要完成股權(quán)激勵(lì)的要求，并不是難事。